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原标题:战斗服工作细节的七个逻辑图。
顾问零
不要忘记了解细节,这是您成功的关键。
许多新人在工作中往往忽视的一件事就是过分关注技能发展而忽视了解工作的细节。
今天,我分享了七个逻辑图,并将它们发送给遇到困难的客户。培训经理可以在培训后将其作为阅读材料发送给新员工。
1
“琐碎事物的优秀思想”
工作场所的许多员工对重复性任务不满意,不会觉得无聊和无聊,但这是一个同质化的时代,手机就是一个很好的例子。
反映产品的唯一差距是精炼能力。因此,认真做好事和细节是非常重要的。然后,这是一个培养和成熟自己细节的重要机会。
2
“坚持写一份工作记录”
忘记是工作场所最大的杀手。确实,你已经忘记了牛蒡,牛蒡人可以通过记录成功和失败的原因随时实现持续增长。
3
“如果你不理解,请问,问之前问”
如果您不明白,请在询问前询问。如果您不了解问题,则需要先学会在线思考和查找相关信息。向前同事,老板和行业专家寻求帮助是一个很好的策略。
如果你的问题太低,你只能表明你很懒。
不要觉得无聊,错误的方向和更多的努力是零。
4
“别忘了你的忠诚”
不要忘记你的忠诚度。这听起来很糟糕,但它非常逼真。不要为了自己的利益而牺牲组织的利益。
这将帮助您从公司的角度看待问题,即公司的创始人或经理,最终信任和促进的人,始终信任的人,有能力但自私的人没有它。

“建立一个有趣的社区”
通过使用“我们”和“你”,你可以减少我们的朋友和“敌人”的数量。这是建立有利可图的社区的开始和良好合作的开始。
6
“成为你自己的老师”
虽然内省是最好的自学,但工作场所的许多人都忽略了它。我将学习1000个知识(990被遗忘),建议深入反思其中一个核心问题。
7
“理解信任的基本算法”
合作的本质是信任。根据与他人建立信任的能力,有多少人可以获胜,具体取决于愿意与您互动的人数。
七个以前的思维逻辑习惯和工作细节看起来很简单,但为了真正成为日常行为的模式,每个人都必须坚持下去。职场
结束
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